Videosorveglianza

Le Linee Guida 3/2019 in materia di Videosorveglianza sia privata che pubblica forniscono indicazioni sui sistemi privati ed aziendali a norma del GDPR.
Sono state divulgate a Febbraio 2020 per dare le indicazioni a cui attenersi sul trattamento dei dati personali attraverso dispositivi video, nella versione 2.0, cioè quella dopo la consultazione pubblica durata quasi 12 mesi.
Esse hanno l’obiettivo di fornire informazioni su come applicare il GDPR in relazione al trattamento dei dati personali attraverso dispositivi video: lo scopo è presentare un quadro completo e offrire delle regolamentazioni anche per casi specifici. In particolare si punta ad evitare qualsiasi uso improprio della videosorveglianza per scopi completamente diversi e impropri, rispetto allo scopo originariamente assegnato al sistema.
Negli ultimi anni, infatti, le tecnologie legate alla videosorveglianza hanno visto una crescita costante delle performance grazie anche alla crescente implementazione dell’analisi video intelligente. La protezione dei dati e della privacy diventa quindi una priorità.

Vediamo dunque, sinteticamente, alcuni aspetti toccati dalla normativa.

In ambito domestico:
Nella sezione relativa (punto 2), le Linee Guida specificano che NON rientrano nel campo di applicazione del GDPR i trattamenti dei dati per finalità domestiche e familiari.
Attenzione però: le riprese domestiche non possono essere divulgate in rete senza il consenso degli interessati. Nel caso in cui si decida di monitorare il proprio giardino, se la proprietà è recintata e l’accesso limitato al controllore stesso e la famiglia, allora rientra nell’esenzione.
La videosorveglianza NON si deve però estendere (neanche parzialmente) a uno spazio pubblico (per esempio un giardino condominiale) o a una proprietà vicina.

In ambito lavorativo:
Alcuni esempi di aree in cui possono essere installati impianti di videosorveglianza in ambienti lavorativi:

• Sala Controllo. Il monitoraggio dei processi di produzione è particolarmente utile in stabilimenti chimici o di frantumazione di pietrame che presentano rischi per la sicurezza del personale. L’uso di un sistema di videosorveglianza che trasmette immagini a una sala controllo consente al personale dello stabilimento di individuare eventuali guasti dei macchinari senza alcun rischio di inalare polveri o fumi tossici.
• Linee di produzione e robot. Le telecamere che controllano le linee di produzione automatiche o i sistemi robotizzati possono essere programmate per inviare notifiche per e-mail nel caso in cui si verifichino situazioni anomale.
• Carico e scarico di materiali. I costi complessivi derivanti da piccoli furti di materie prime e prodotti finiti possono diventare un enorme problema nel tempo. In questo caso l’impianto di videosorveglianza funge da deterrente.

E’ importante ricordare che prima di installare un impianto di videosorveglianza in un ambiente di lavoro, la normativa prevede che ci sia un’ istanza di autorizzazione all’installazione di impianti audiovisivi rilasciata dall’ ITL (ispettorato territoriale del lavoro) competente di zona. Ci deve inoltre essere la stipula di un Accordo Sindacale con le RSA o RSU presenti in azienda.

Qui il link per scaricare le linee guida sul trattamento dei dati personali tramite dispositivi video.